23.11.2016

Dans le cadre de la réforme de ses programmes et dans le but de poursuivre le rapprochement de ses formations médiatiques aux pratiques contemporaines des nouveaux médias, l’IHECS recrute un(e) « responsable de formation web et digital ».

Missions

organiser le travail d’une équipe d’enseignants au sein d’une unité d’enseignement
déployer une organisation pédagogique autour de contenus et de contraintes
déterminer et actualiser les contenus des cours et des ateliers d’une unité d’enseignement
penser et déployer l’enseignement des outils
planifier avec les équipes d’enseignants en tenant compte des contraintes transversales (contraintes horaires, contraintes d’espaces, contraintes économiques)
coordonner l’enseignement de l’écriture, de la conception et de la réalisation des stratégies numériques et transmédia
renforcer l’inscription de l’enseignement du web dans une dynamique transversale avec les autres médias enseignés à l’IHECS
réaliser une veille sur les développements du secteur professionnel et assurer son auto-formation et la formation de l’équipe en lien avec le secteur
proposer les évolutions pédagogiques à mettre en œuvre
transmettre des savoirs et/ou des savoir-faire et/ou des savoir-être à des étudiant(e)s ou groupes d’étudiant(e) s sur base d’un programme établi
évaluer et faire rapport des différentes activités pédagogiques réalisées

Connaissances requises

bonne connaissance des langages et des techniques du web, de la communication digitale et transmédia ainsi que des outils réseaux sociaux
bonne connaissance de SEO et du référencement
bonne connaissance des principes et des techniques en matière de données numériques (BIG DATA)
connaissance des outils et logiciels Adobe
bonne expérience dans les domaines des stratégies digitales
bonne notion de la production des supports numériques
esprit d’analyse et critique des médias

Qualifications minimales

Niveau Master ou expérience analogue

Qualités attendues

expérimenté(e) dans la gestion du personnel
capable d’adaptation, d’intégration et d’animation d’une une équipe
capable d’analyser une situation dans son ensemble
sens des responsabilités
capacité d’organisation, rigueur
déontologie professionnelle
polyvalent(e)
motivation à l’auto-formation
performant(e) dans la capacité à apprécier la charge de travail pour la planifier
coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées
capable d’assurer une veille professionnelle
faculté à accepter les imprévus et rechercher les solutions